БАРБАРА МИНТО ПРИНЦИП ПИРАМИДЫ МИНТО СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Кстати, это был первая женщина, допущенная к работе в этой крупной компании. Барбара Минто читает лекции в бизнес школе городов: Сегодня наша героиня преподает в бизнес-школах Гарварда, Стэнфорда, Чикаго. С учетом того, что мы не можем удерживать в памяти больше семи предметов одновременно, образы — это очень удобно. Рассматривайте заголовки как элементы, не относящиеся к основному тексту. Нельзя просто взять и объединить в одну группу ряд идей, предполагая, что читающий самостоятельно поймет принцип группировки.

Добавил: Tetaur
Размер: 56.41 Mb
Скачали: 12431
Формат: ZIP архив

Узнал, когда уже несколько лет его активно использую в работе. Минто многоуровневая, но желательно уровней не. Практические ситуации, которые содержит в себе книга «Принцип пирамиды Минто», рассчитаны на широкий круг читателей.

Пирамида Минто. Принципы

Идеи любого уровня должны обобщать идеи, сгруппированные ниже. Тем, кто познал систему пирамиды, фразу понимают.

Если он сразу понимает основную идею повествования, и полностью хочет с ней ознакомиться, у него есть возможность прочитать статью, прослушать до конца, или прерваться в любую минуту.

Нас интересует только ваше честное мнение о книге. Мозг человека быстрее воспринимает информацию в такой последовательности.

Работая двадцать лет в компании, предоставляющая консалтинговые услуги, Б. Благодаря ей люди могут четко, лаконично, грамотно и эффективно строить свою речь, составлять доклады, писать письма или другие тексты, проводить презентации… И, конечно, вы принцпп понимаете, как все это может повысить вашу эффективность и соответственно качество жизни… Итак, Пирамида Минто — это способ, в котором информация излагается в строгой иерархии по принципу пирамиды, где на вершине — главная идея, а в основании — уточняющие детали.

  АНДРЕ МОРУА ПРЕВРАТНОСТИ ЛЮБВИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

У вас много идей, имеется полная информация, но не можете поинцип мысли по порядку. Все утверждения требуют обоснования до тех пор, пока вопросы к ним не исчезнут.

Устраивает ли это вас?

Первый уровень О чем будет идти речь? Оптимальным для небольшого выступления считается уровня пирамиды. Примеры 9 Минтт повысить лояльность клиентов 7 Как составить портрет потенциального клиента 7 Прокрастинация что это и как её лечить 5.

Как строить Пирамиду Минто

Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений Барбара Минто Minto Barbara. Формулируйте заголовки лаконично, передавая лишь основную мысль. Есть четыре вида логических цепочек, доступных нашему мышлению. Прежде всего, фундаментальный подход.

Например, советы по работе с заголовками. В корзине нет книг.

Пирамида Минто. Принципы | Блог 4brain

При создании текстовых слайдов важно осознавать, что именно вы являетесь главным актером этого шоу. Только после этого можно выставить счет. Но важно помнить, что ресурсы человеческого мозга не безграничны. Автор манто метода — Барбара Минто — более 20 лет проработала в американской консалтинговой компании номер один McKinsey.

Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в том случае, если его идеи логически взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. Уже в корзине Добавить еще Добавить в корзину.

  ПОСЛЕ ПОЛУНОЧИ СИДНИ ШЕЛДОН КНИГУ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Принцип пирамиды Минто (Барбара Минто) — купить в МИФе

В хаотическом порядке выпишите идеи; Сгруппируйте мысли, найдя среди них связь; Осуществите умозаключение из этих связей и мыслей вы вышли на 1-ый уровень. В вершине, которой лежит главная мысль, идея, а в самом основании — детали, уточняющие эту идею. Все процессы должны быть логически и хронологически выдержаны. Более человек уже обучились структурному мышлению. Мне казалось, что это обычные каноны логики, которой учат в институтах, а нет — оказывается, это целый принцип, о котором я узнал из книги.

Главная цель книги Я хоть и не автор этой книги, но осмелюсь предположить, что цель Барбары — показать простую и легкую в применении модель структурирования информации в документах для облегчения их понимания. О личной эффективности Метки: Представим, что сотрудник может начать с главного и ответить так: Скажу сразу — осилить эту книгу в один присест крайне сложно.